「もう明日、会社に行けない」——そう思った夜が、私にもありました。深夜まで続く残業、上司からの叱責、有給すら申請できない空気。退職を切り出せないまま、気づけば心が限界に近づいていた。そんな私を救ってくれたのが退職代行サービスでした。
今回は、退職代行Jobs（ジョブズ）と退職代行モームリ、この2サービスを実体験をベースに徹底比較します。どちらを選べばいいか迷っている方に、少しでも参考になれば嬉しいです。
退職代行Jobsと退職代行モームリの基本情報を整理する
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サービス比較表
| サービス名 | 料金 | 対応スピード | サポート | 返金保証 | 実績 |
|---|---|---|---|---|---|
| BMフランチャイズ | 無料相談あり | 最短即日相談 | 開業から経営まで充実 | 案件による | 全国多数の加盟実績 |
| 退職代行Jobs | 27,000円（再雇用保証付き） | 即日退職可能 | 弁護士監修・充実 | あり（条件付き） | 業界最高水準 |
| 退職代行モームリ | 22,000円（正社員） | 即日対応可能 | 労働組合連携 | あり | 累計利用者多数 |
各サービスへの申込み
【BMフランチャイズ】
退職代行Jobsに申し込む
退職代行モームリに申し込む
まずそれぞれのサービス概要を確認しましょう。
退職代行Jobsは、弁護士監修のもと労働組合と連携して運営する退職代行サービスです。2026年7月現在の料金は27,000円（税込）。労働組合提携型なので、有給消化の交渉や未払い賃金の請求交渉にも対応できる点が大きな強みです。退職成功率を高く維持しており、万が一退職できなかった場合の返金保証も設けています。
退職代行モームリは、労働組合（日本労働産業ユニオン）と連携した退職代行サービスで、2026年7月現在の料金は正社員・契約社員が22,000円（税込）、アルバイト・パートは12,000円（税込）とリーズナブルな価格が特徴です。透明性の高い運営方針と、相談無料・LINE対応という使いやすさで人気を集めています。
料金・サービス内容を項目別に比較する
退職代行JobsとモームリをCV・価格・対応範囲の観点で並べてみます。
| 項目 | 退職代行Jobs | 退職代行モームリ |
|---|---|---|
| 料金（正社員） | 27,000円 | 22,000円 |
| 料金（アルバイト） | 27,000円 | 12,000円 |
| 労働組合連携 | あり | あり |
| 弁護士監修 | あり | あり |
| 有給消化交渉 | 対応 | 対応 |
| 返金保証 | あり | あり |
| 24時間対応 | 対応 | 対応 |
| LINE相談 | 対応 | 対応 |
一見すると機能面での差は小さく見えますが、料金面ではモームリが5,000円ほどリーズナブルです。特にアルバイト・パートの方には、モームリの12,000円という価格設定は大きなメリットになります。
どちらを選ぶべきか：タイプ別に向き不向きを解説
退職代行Jobsが向いているのは、弁護士監修という安心感を重視したい方、または会社との交渉がより複雑になりそうなケース（未払い残業代の請求なども含めて動いてほしい）を想定している正社員の方です。サービスの実績・知名度も高く、ブラック企業対策に力を入れている印象があります。
一方、退職代行モームリが向いているのは、「とにかくコストを抑えて辞めたい」方や、アルバイト・パートの方です。料金が明瞭で、相談段階から透明な対応が評判となっています。また、退職後の転職サポートとの連携が充実しており、次のステップへ早く踏み出したい方にも好評です。
私自身が退職代行を使ったとき、一番不安だったのは「本当に会社と話してくれるのか」という点でした。両サービスともその不安に応える体制を整えているのは確かです。ただ、自分の状況（雇用形態・会社との関係・残っている有給日数など）によって最適解は変わります。
「弁護士法人みやびvs退職代行モームリ徹底比較2026年版」もあわせて参考にしてください。
元ブラック企業社員が感じた「退職代行を選ぶときの本音」
正直なところ、退職代行を使う前の私は「こんなサービスに頼るのは情けない」と思っていました。でも今は違います。限界状態の人間に「自分で言いに行け」というのは、骨折した人に「自分で歩け」と言うようなものだと感じています。
退職代行Jobsとモームリを比較して言えることは、どちらも誠実に運営されているサービスだということです。サービス品質の差よりも、自分の雇用形態・予算・会社との関係性に合わせて選ぶことが、後悔のない選択につながります。
料金を少しでも抑えたい方・アルバイトの方はモームリ、弁護士監修の安心感を最優先したい方はJobsという選び方が、現時点では一つの目安になるでしょう。
詳しくは「退職代行JobsとみやびをFCライターが比較2026年版」で解説しています。
退職後の次のステップも見据えた選択を
退職代行を使って会社を辞めたあと、私が痛感したのは「辞めた後の計画を持っておくことの大切さ」でした。退職という出口を確保することは第一歩ですが、その先のキャリアや働き方をどう設計するかも同じくらい重要です。
なかには、ブラック企業を辞めたことをきっかけに独立・開業を考える方もいます。そうした方向けに、フランチャイズ開業や独立支援サービスも選択肢のひとつになります。たとえばBMフランチャイズは、未経験から独立を目指す方への支援実績が豊富で、退職後の新たなスタートを考えている方にとって検討する価値があるサービスです。
まずは今の職場から抜け出すこと。その一歩を踏み出すために、退職代行Jobsとモームリのどちらかのサービスを活用してみてください。あなたの状況に合った選択が、新しい生活への扉を開くはずです。
